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财务人,请你做好5年内失业的准备

来源:
畅捷通好会计
作者:
西昌巧手软件科技有限公司
发布时间:
2018年07月12 16:37
浏览:
41
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最近,许多年龄在25至40岁之间的财务人在讨论一些共性的话题:


“现在工作不满意,可又不敢跳槽,因为离开了现在的单位,不知道自己能干什么。”


有的群友更凄惨:昨天还按部就班地上班,今天一早就被人事通知被辞退了。


失业很可怕,但可怕的是失业后不知道何去何从。


很多做财务的朋友都有这样的感受,在开始一份新工作的前三个月到半年,是最焦虑,却也是成长最快的时候,但一两年后,就会发现自己进入停滞。

  

许多财务老人说:“我们经常加班、出差,工作还是很忙。”


但是这种忙,是很“舒适”的忙,工作内容跟当初没什么两样,这反而减少了你学习的动力。


这也就导致了“5年的经验无非是一年的经验重复了5年而已”。

  

在企业从事人事招聘的一位HR表示,缺乏学习的动力,技能得不到改善,又不愿放下身段做具体的工作,这些是他们选用有一定工作年限财务岗时担心的问题。


要避免人到中年再就业的问题,根本的办法是未雨绸缪,及早进行长期的职业发展规划,不断学习充电,以求永不落伍。


一位老板曾一位曾经是财务出身,从主管、经理,CFO,到合伙人,然后掌控公司的CEO告诉自己的HRD说:


“财会政策法规变化这么快,好的财务一定要及时更新自己的知识库,业务可以慢慢学,但行业知识跟不上就很麻烦了,面试时必须问一下对方平时有哪些学习渠道,这可以看出面试者接受新鲜事物的程度”。


他接着说,比如‘会计有翅膀’这个公众号,我一直在看,作为财务职场人士来说挺不错,关注了这个号的面试者一定要多留意”。


这个号每早8点准时发文,只编发4条内容,3条财务精华、1条职场攻略或情感暖文,封面统一、干货多多、情怀满满,确实非常适合财务岗的同仁们。


而且,目前“会计有翅膀”公众号的运营翅儿姑娘正在任性撒现金红包,关注后对话框回复关键词:红包


然后,你还可以领取一个随机见面礼现金红包,最高可得188元(仅限前999人)。

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衷心地希望下一个失业的不是你和我,但是如果那一天真的到来了,希望我们都能偷笑一下:幸亏我提前做好了离职转行的打算,然后整装待发,奔向下一个更高的平台。